Les 22 et 23 décembre 2011, s’est tenue dans la salle de conférence du Centre National des Archives du Centre d’Analyse des Politiques Economiques et Sociales (CAPES) une formation sur la budgétisation sensible au genre. Organisée par le CAPES, cette formation a regroupé une vingtaine cadres des ministères concernés (voir liste en annexe) et s’inscrit dans le cadre du programme de renforcement des capacités des acteurs pour favoriser la mise en œuvre de la Politique nationale Genre, adoptée en juillet 2009 par le Gouvernement du Burkina Faso. Placé sous la présidence du Directeur Exécutif du CAPES, la formation avait pour objectif fondamental de former les acteurs et actrices desdits ministères, en vue de permettre une meilleure intégration du genre dans l’élaboration des budgets, politiques et programmes en lien avec la Stratégie de Croissance Accélérée et de Développement Durable (SCADD). Le présent rapport rend compte de manière synthétique des travaux de l’atelier de formation. Durable (SCADD).

Du 20 au 24 Juin 2011 s’est tenue Centre National des Archives à Ouagadougou une formation sur les outils d’analyse de la pauvreté.

le formateur

Le 25 mars 2008 a eu lieu à la Maison de la femme de Ouagadougou, la première session de formation de cinquante membres de réseaux, ONG, unions et collectivités d’organisations féminines en genre et développement. Cette cérémonie de lancement était la première d’une série de quatre sessions de formation en genre, développement et leadership à la Maison de la femme à l’endroit des responsables d’associations féminines et des cadres du ministère de la Promotion de la femme (MPF).

La Fondation pour le Renforcement des Capacité en Afrique (ACBF) a organisé les 17 et 18 septembre 2008 à l’hôtel Sofitel Ouaga 2000 le premier d’une série d’atelier de formation à l’attention des directeurs, administrateurs financiers et membres des projets et programmes qu’elle appuie en Afrique.

FORMATION CONTINUE DES CADRES DU CAPES

Le CAPES est un centre opérationnel de recherche qui cultive l’excellence. Aussi la formation continue des cadres dans leur domaine de spécialité y compris la formation continue en anglais est-elle indispensable pour rendre toujours performant le CAPES.

RENFORCEMENT DE CAPACITÉS DU PERSONNEL DE LA PRESIDENCE DU FASO

La méthode d’identification des besoins en renforcement des capacités ou méthode CENA ( Capacity Enhancement Need Assessment ), a été mise en application le mois dernier à la Présidence du Faso par le CAPES. Cette démarche conduite par les experts Seglaro Abel SOME et Victor SANOU les 3, 6, et 10 février dernier, a permis après une première étape d’identification des besoins en renforcement des capacités, de proposer des solutions en termes d’actions concrètes de renforcement des capacités.

Le CAPES a organisé un atelier portant sur les enjeux du renforcement des capacités dans le développement local tenu à Bobo-Dioulasso les 15 et 16 décembre 2006 dans la salle de conférence de Ran Hôtel.