Centre d'Analyse des Politiques Économiques et Sociales

Le Centre d’Analyse des Politiques Économiques et Sociales (CAPES) est une structure de recherche d’innovation et de prospective de haut niveau, dotée de personnalité juridique et de l’autonomie financière et de gestion. Il est rattaché à la présidence du Faso.

Financement : Etat Burkinabè

“Bienvenue sur cette vitrine de l’air du temps qu’est le site du CAPES.

Le Centre d’Analyse des Politiques Economiques et Sociales (CAPES) que j’ai le plaisir de diriger depuis janvier 2022, ambitionne de garder sa philosophie génitrice qui est le partage des savoirs au service du développement.  Notre principale conviction s’ancre dans la croyance profonde au rayonnement encore plus grand du CAPES. On peut déjà le voir, les linéaments de celui-ci se dessinent dans les capacités de notre pays résilient.

Au CAPES, nous nous efforçons, de toutes nos forces et avec tous les moyens dont nous disposons, de crédibiliser cette croyance en investissant de manière originale et opérationnelle dans le développement des compétences de celles et ceux qui font vivre au quotidien les entreprises et institutions publiques et privées de notre pays.

Dans l’exercice de nos missions, la formation, le conseil, le plaidoyer, le management et la gestion axée sur les résultats, sont notre boussole quant au changement de paradigme des politiques publiques de développement.

A travers ce site, notre volonté constante sera d’établir une relation permanente et un partage avec tous les utilisateurs.

Ce site est le vôtre ! Faite le vivre !”

Dr. Victor SANON, Officier de l’Ordre de l’Étalon

Présentation

Créé par décret n°2000-171/PRES du 16 mai 2000, le CAPES à l’origine était une administration de mission placée sous la tutelle technique de la Présidence du Faso, avec comme principal bailleur la Fondation Africaine pour le Renforcement des Capacités (ACBF). 

Le 05 octobre 2018, après le retrait de l’ACBF, le CAPES s’est doté d’un nouveau décret n°2018-0862/PRES portant création, attributions, organisation et fonctionnement dont l’objectif, pour les hautes autorités du pays, est de rendre l’institution plus viable et efficace dans ses missions.

Il intervient principalement dans le domaine de l’analyse prospective, de la veille stratégique et l’intelligence économique, l’élaboration des politiques publiques et dans le domaine du renforcement des capacités.

Son apparition dans le paysage institutionnel actuel du pays participe de la volonté des autorités burkinabè de renforcer la capacité nationale de gestion du développement, de promouvoir et de développer l’intelligence économique et l’analyse prospective.

Les activités du CAPES ont été officiellement lancées le 8 avril 2002.

Doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière et administrative, le Centre est entièrement financé actuellement par l’Etat burkinabè.

Vision

Le renforcement des capacités est considéré comme un objectif stratégique de long terme et nécessite par conséquent une posture prospective. La vision du CAPES c’est d’être, à terme, un centre d’excellence en matière de renforcement des capacités, d’analyse et d’évaluation des politiques économiques et sociales, d’intelligence économique et de prospective.

Mission

La mission principale du CAPES est de contribuer à mettre en œuvre l’action gouvernementale en matière d’intelligence économique et de renforcement des capacités, dans le cycle de la définition, de l’exécution et du suivi des politiques publiques (macroéconomiques et sectorielles) visant à assurer les fondamentaux de l’économie (croissance et développement) et à réduire la pauvreté.

Objectifs

Les objectifs statutaires qui étaient assignés au Centre à sa création restent pour l’heure pertinents, avec toutefois un accent particulier sur la gestion des connaissances et le développement de partenariats.

Ainsi le CAPES poursuit les objectifs suivants :

Instances de Gouvernance et de Gestion

Les instances de gouvernance et de gestion du CAPES sont les suivantes :

Le Conseil d'Orientation

Présidé par le Directeur de Cabinet de son Excellence Monsieur le Président du Faso, le Conseil d’Orientation (CO) est l’organe de décision. Sur convocation de son Président, il se réunit deux (2) fois par an en session ordinaire et en session extraordinaire chaque fois que de besoin. Il est composé de neuf (09) membres représentant les différentes structures clefs du tissu socioéconomique du pays.

Sarah King

Patient Coordinator

Sit et debitis adolescens cotidieque, at quo erat mucius quidam. Ius veri soleat ea. Ei quo dicit causae prodesset.

Nancy Coleman

Practice Manager

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Patrick Price

Senior Medical Assistant

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Shirley Williams

Nurse Practitioner

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La Direction Exécutive

La Direction Exécutive du CAPES est l’organe chargé de la mise en œuvre des décisions du Conseil d’Orientation et des activités du Centre. 

La Direction Exécutive est organisée en départements et directions d’appui.

Les départements sont :

  • le département économie et développement ;
  • le département prospective et veille stratégique ;
  • le département sociologie et secteurs sociaux ;
  • le département évaluation et capitalisation.

Chaque département est dirigé par un expert assisté de chargés d’études.

Les directions d’appui sont :

  • la direction de I’ administration et des finances ;
  • la direction de l’information et de la communication.

La direction de l’administration et des finances est dirigée par un directeur assisté d’un comptable et celle de l’information et de la communication par un directeur assisté d’un communicateur.

Sarah King

Patient Coordinator

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Nancy Coleman

Practice Manager

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Senior Medical Assistant

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Nurse Practitioner

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Acquis et perspectives

Réalisations majeures depuis la création du CAPES

Effets des réalisations

Plan d'action 2021-2025

Les activités phares sur la période 2021-2025 se présentent comme suit :
  • Développement des méthodes et outils de veille stratégique et de protection des informations sensibles ;
  • Elaboration de documents de prospective dans divers domaines économiques et sociaux ;
  • Modélisation des idées de développement économique et sociales adaptées au contexte burkinabè ;
  • Renforcement des capacités de conception et de formulation des politiques économiques et sociales par les acteurs de l’interface ;
  • Renforcement des capacités de mise en œuvre et d’exécution des politiques économiques et sociales par les acteurs de l’interface ;
  • Etablissement de partenariats techniques avec les universités et centres de recherche ;
  • Etablissement et entretiens de partenariats financiers ;
  • Des études dans divers domaines socio-économiques dont :
    • La compétitivité,
    • Le financement du développement,
    • L’énergie,
    • La communication et le développement,
    • Le Burkina Faso minier 2032,
    • L’évolution des mœurs au Burkina Faso,
    • Le dispositif d’appui aux entreprises,
    • Les cultures de saison sèche,
    • L’assistance technique et le renforcement des capacités.
  • Des actions de formation portant sur des thèmes comme :
    • La gouvernance, l’information et les médias,
    • La méthode d’identification des besoins en renforcement des capacités,
    • Le genre et le développement,
    • La gestion de l’économie locale,
    • Le suivi-évaluation.
  • Des conférences publiques ;
  • L’organisation des journées scientifiques du CAPES ;
  • L’animation et l’appui au réseau national des experts.